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  • 解决建筑劳务公司非标准用工问题的对策

    在"有序规范,互利互惠,和谐稳定"之间建立新型劳动关系,提升建筑劳务派遣公司建筑劳动力和就业的健康发展.随着越来越多的农民工在建筑业就业,上海劳务分包在各种岗位上,农民工已成为企业建设中不可或缺的力量.根据施工企业的特点
    发布时间:2019-06-28   点击次数:24

  • 建筑劳务市场存在的主要问题,不可不知!

    一、劳务企业信用缺失建设部在2005年出台的138号文《关于加快推进建筑市场信用体系建设的工作意见》中指出,建立和完善建筑市场信用体系是健全社会体系的重要组成部分,是整顿和规范建筑市场秩序的治本举措,也是建筑业改革和发展的重要保证。而实际情
    发布时间:2019-06-27   点击次数:37

  • 关于建筑劳务分包投标人的资格要求,行业人员是这样说的

    (一)招标组织形式招标组织形式包括自行招标和委托招标。其中,自行招标,是指招标人自身具有编制招标文件和组织评标能力,依法自行办理招标;而委托招标,是指招标人委托招标代理机构办理招标事宜.建筑劳务分包招标人有权自行选择招标代理机构
    发布时间:2019-06-26   点击次数:31

  • 关于建筑劳务派遣如何确定收入的时限问题,你要知道!

    建筑劳务派遣属于提供劳务服务,所得税上确认收入一般不按发票开具时间,而要按完工进度判定。劳务派遣是指用人单位与用工单位签订劳务派遣协议,用人单位派遣劳动人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。用人单位与劳动人员建立劳动关系;
    发布时间:2019-06-24   点击次数:29

  • 建筑劳务公司是干什么的?和建筑公司有什么区别

    重庆建筑劳务公司也是属于劳务派遣公司的一种,只不过他们的业务范围比较明确和细化一点,以建筑工程类派遣业务为主的。下面介绍一下与建筑公司的区别:1、两者的差别建筑劳务公司是属于专业分包公司,而
    发布时间:2019-06-21   点击次数:53

  • 建筑施工企业要分清劳务分包和劳务派遣

    不少建筑施工企业有这样的困扰:在提供服务时,是按照劳务派遣服务缴纳增值税还是按照建筑服务缴纳增值税?如何缴纳增值税主要取决于什么因素,不同的增值税缴纳办法对企业有什么影响?劳务派遣服务应用的对象很广,没有行业限制,其形式可以理解为企业把员工
    发布时间:2019-04-18   点击次数:54

  • 专业人士为你讲解什么叫建筑劳务公司的用工变革

    修建行业在国民经济各行业中所占比重仅次于工业和农业,对我国经济的开展有举足轻重的作用。同时,作为劳作密集型行业,修建行业提供了大量的作业机会,缓解了社会一半以上的作业压力,为保证社会的安稳做出了更大的奉献。同时,修建业是一个风险性很高的产业
    发布时间:2019-04-17   点击次数:33

  • 劳务分包的形成,合理保护了农民工的利益

    在做建筑过程中,难免会出现一些意外,所以建筑业企业要按照《建筑法》的规定,为务工人员办理意外保险。为了避免因务工人员流动,企业重复缴纳保险费用的问题。企业可以为务工人员购买社会一体化的“综合保险”。建筑施工企业直接雇佣建筑劳务。指施工企业与
    发布时间:2018-08-21   点击次数:97

  • 进一步提高建筑劳务,才能实行阳光操作

    建筑劳务分包企业是相对于施工总承包和专业承包企业而存在的劳动密集型组织形态,为督促工程施工总分包体制的建立和建筑劳务分包企业的有序发展,按照我国建筑业组织结构优化调整的目标,建筑劳务分包企业是总承包、专业承包、劳务分包三大序列金字塔型结构中
    发布时间:2018-08-18   点击次数:101

  • 建筑劳务实名制管理的作用和意义

    农民工问题是我国工业化、现代化进程中有待解决的一个特殊问题.日益受到社会各界的一致关注。目前,农民工已经成为建筑市场的主要劳动力.由于其劳动技能水平参差不齐、流动性强等特点.造成了建筑市场技能型作业队伍的鱼龙混杂.给施工管理造成了巨大的困难
    发布时间:2018-06-02   点击次数:150

  • 企业选择劳务派遣用工形式的优越性

    企业选择劳务派遣用工形式的优越性劳务派遣(一)劳务派遣一改过去人才的企业所有制,为用工单位提供了一种灵活、便捷的优化配置人力资源的用人机制。它不仅减少了用工单位的人力资源管理成本,而且为用工单位搭建了”集天下优才为我用”的平台,从而为用工单
    发布时间:2017-08-12   点击次数:228

  • 结合重庆建筑劳务用工现状 对今后用工模式进行了思考

    提出三项主要改革措施:一是鼓励现有重庆建筑劳务企业做大、做强或做专、做精;二是鼓励建筑施工企业招用自有工人;三是支持劳务企业向施工总承包(专业承包)企业发展。鼓励创业者向建筑劳务用工领域探索,给予更多政策优惠和便利,吸引社会资源向建筑劳务用
    发布时间:2017-07-21   点击次数:523

  • 劳务分包在建筑劳务行业中存在的一些弊端

    建筑行业在国民经济各行业中所占比重仅次于工业和农业,对我国经济的发展有举足轻重的作用。同时,作为劳动密集型行业,建筑行业提供了大量的就业机会,缓解了社会一半以上的就业压力,为确保社会的稳定做出了更大的贡献。同时,建筑业是一个风险性很高的产业
    发布时间:2017-07-15   点击次数:801

  • 重庆建筑劳务派遣及建筑分转包运作模式是怎么样的?

    一、关于劳务派遣企业的运作模式劳务派遣企业是指经工商行政管理、劳动保障部门或人事部门批准,依照公司法有关规定设立,根据用工单位的需要,在中华人民共和国境内招聘、录用员工后,将员工派往用工单位从事阶段性工作并获取相应服务收入的劳务公司。劳务派
    发布时间:2017-07-07   点击次数:454

  • 推进重庆劳务劳务分包需卸掉的“包袱”

    劳务分包企业作为一种纯粹的劳务经济组织,所承担的分包业务其实就是劳务作业任务,它所获取的仅仅是人工劳务费。然而,重庆建筑劳务企业承担了过高的税赋又使人望而却步。目前,建筑业、房地产开发企业的应税所得率为10~20%,该税率是20
    发布时间:2017-07-05   点击次数:351

  • 专家巧教应对之策,助力重庆建筑劳务企业发展

    建筑业营改增的关键点是围绕进项税额展开的,多种因素造成进项税额的无法抵扣,成为了建筑企业真正税负增加的“元凶”。对此有专家给出了几个建议,希望能给建筑企业一定的启示做好关于进项税额抵扣准备工作。首先是建筑企业要重视增值税发票,建筑企业做好发
    发布时间:2017-07-04   点击次数:420

  • “税途”未卜的重庆建筑劳务企业如何扭转乾坤?

    自2012年中国开始营改增改革试点以来,金融业、建筑业、房地产业、生活服务业这四大行业因为行业的复杂性和基于一些财政压力的问题被一直搁置。在2016年3月8日,全面推开营改增的帷幕被拉开。营改增的目的就是为了降低企业税负,助力企业的发展。国
    发布时间:2017-07-03   点击次数:572

  • 如何快速搞懂重庆建筑劳务服务营改增政策

    《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号,以下简称36号文件)发布后,对于建筑服务相关的增值税政策,纳税人普遍反映在文件中分布比较零散,难以形成体系。本文就36号文件中建筑业相关的政策进行总结,并
    发布时间:2017-07-03   点击次数:452

  • 健全有关法令法规 使重庆建筑劳务交易时有章可循

    随着重庆建筑劳务施工企业由劳动密集型向技术、管理密集型转化,工程项目管理模式也发生了变化。项目经理的利益与项目的盈利状况紧密相连,项目经理的自主权加大,项目经理在选择劳务队伍时往往侧重于报价的高低,致使劳务公司难以与个体包工头竞争,劳务挂靠
    发布时间:2017-07-01   点击次数:289

  • 近年来针对建筑劳务行业如何维护劳动者的合法权益?

    修建商场长期以来存在的供大于求的景象,很多天资等级低,诺言差的施工公司为了生计,依托于大型施工公司,以转包或许违法分包的方法来承包工程,在几经转包,层层剥皮后,实践的施工人现已没有赢利,只能依托偷工减料、克扣工人工资维系公司生计,拖欠工程款
    发布时间:2017-07-01   点击次数:309

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