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新常态下的建筑劳务分包产业如何走向未来

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新常态下的建筑劳务分包产业如何走向未来

发布日期:2017-06-19 作者: 点击:

我国计划经济时期的建筑劳务,基本上是施工企业的自有工人,也就是说固定职工。随着经济的不断发展,建筑业的不断改革和开放,其产业结构也发生了天翻地覆的变化。最明显的就是施工企业管理层和劳务层的“两层分离”,这样趋势下劳务分包成为了新常态下建筑工人们的避风港,现阶段的重庆建筑劳务分包市场仍然有一些问题需要解决,无论是国家还是施工企业,都希望能够规范建筑市场的秩序,使得重庆建筑劳务分包能够更加专业化、规范化。

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在经济新常态下的今天,应当不断建立健全分包管理机构、管理制度。施工企业应当成立由企业领导负责,相关职能部门成员组成的分包管理机构,负责制定企业劳务分包的管理流程、制度,处理分包管理中的重大事项。

 

同时,企业还应设立专门的分包管理部门,负责企业分包的日常管理。同时还应当依法择优录用劳务分包队伍,注重依法经营、加强过程管控、降低分包的风险等。

 

只有经过严格管理控制的劳务市场才能够真正成为建筑工人们的家园,也能够给用工单位和分包单位带来更好的循环效果。


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