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重庆建筑劳务派遣所具有的特点是什么?

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重庆建筑劳务派遣所具有的特点是什么?

发布日期:2017-06-27 作者: 点击:

建筑劳务企业是建筑领域的劳务输出企业,这是其最大的特点。建筑劳务企业和劳务输出企业虽属劳务企业,两者之间却很大的区别,各自的经营范围不一样,调控的法律依据也不一样。建筑劳务企业除依据《公司法》外,还必须受《建筑法》及其相关政策规定调控,就重庆建筑劳务输出而言,只能按照法律法规规定的程序和条件,在建筑领域进行建筑劳务分包

其他劳务企业则不受《建筑法》的调控,其劳务输出也不仅仅局限于单一的行业。劳务输出的形式上,重庆建筑劳务企业要负责劳务人员的招收和培训,负责劳务人员的建筑施工和日常管理、支付劳务报酬、代交各种保险金等,劳务输出对 象仅限于建筑企业,只能以劳务分包的形式提供劳务,企业和职工之间必须签订劳动用工合同,企业不能向职工收取管 理费;

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而劳务输出企业是在输出地招收外出务工人员,经简单培训后向其他需要劳务的企业输送,不和劳动力签订用工 合同,不负责劳务人员的日常管理和支付报酬,也不为劳务人员交纳各种保险金,只在组织输出的同时向劳务人员或接 收单位收取一定的组织和培训费用,输出劳务的范围要比建筑劳务企业宽得多,凡是需要劳务的企业,都可以向其输送 劳动力,包括向建筑劳务企业输送劳动力。

建筑劳务的经营地点包括注册地和实际的经营地,目前,大多数建筑劳务企 业都异地经营,劳务输出企业则均在注册地经营,一般不会随劳动力的去向进行异地经营管理。

但它们本质上也有共同点,即:两者的收入都来自管理费收入。  建筑劳务企业和建筑施工企业一样具有建筑企业资质证书,但和施工企业又有明显的区别,建筑劳务企业只能进行建筑劳务的分包作业,不能直接从事建筑工程的承包,施工企业在进行建筑工程承包的同时,也进行建筑工程中纯劳务的分包作业。

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