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推进重庆劳务劳务分包需卸掉的“包袱”

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推进重庆劳务劳务分包需卸掉的“包袱”

发布日期:2017-07-05 作者: 点击:

劳务分包企业作为一种纯粹的劳务经济组织,所承担的分包业务其实就是劳务作业任务,它所获取的仅仅是人工劳务费。然而,重庆建筑劳务企业承担了过高的税赋又使人望而却步。

 

目前,建筑业、房地产开发企业的应税所得率为10~20%,该税率是2000年国家税务总局依据当时建筑业全行业平均利润率制定的,客观地说,当时建筑业的利润率是有可能达到的,但现在情况已发生很大变化。由于建筑市场供需矛盾突出,竞争愈加激烈,企业竞相压价和实行最低价中标政策,重庆建筑劳务业已处于保本和微利时代。

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按照目前税收政策,劳务分包企业税赋并没有什么优惠,过去重复征收‘包工头’的营业税、企业所得税、教育附加费、城建费等还是照收。而总或大包工程的建筑企业在交纳税费上也同样负担沉重。

 

除了按照营业额3%交纳营业税,在3%营业税的基础上交纳7%和1%的城市建设费和教育附加费等法定费用外,还要按照工资总额的29.8%交付所有参与劳务的人员“五金一险”。

建立劳务公司信用档案,对分包工程不签订分包合同或签订阴阳合同、劳务分包企业使用农民工不签订用工合同、不办理工资卡、拖欠农民工工资、签订的分包合同不按规定备案、不落实“月支付、季结算”、超越资质承揽工程等行为,作为不良记录记入企业信用档案。

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