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公司新闻

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  • 建筑劳务实名制管理的作用和意义

    农民工问题是我国工业化、现代化进程中有待解决的一个特殊问题.日益受到社会各界的一致关注。目前,农民工已经成为建筑市场的主要劳动力.由于其劳动技能水平参差不齐、流动性强等特点.造成了建筑市场技能型作业队伍的鱼龙混杂.给施工管理造成了巨大的困难
    发布时间:2018-06-02   点击次数:19

  • 企业选择劳务派遣用工形式的优越性

    企业选择劳务派遣用工形式的优越性劳务派遣(一)劳务派遣一改过去人才的企业所有制,为用工单位提供了一种灵活、便捷的优化配置人力资源的用人机制。它不仅减少了用工单位的人力资源管理成本,而且为用工单位搭建了”集天下优才为我用”的平台,从而为用工单
    发布时间:2017-08-12   点击次数:156

  • 重庆实施建筑劳务用工制度改革试点

    1.探索建立多项工资支付保障制度:工人干完活,包工头卷款跑路的事情以前时有发生,工人讨要工资成了问题。方案中提出,将探索推行一系列工资支付保障制度。方案明确提出,将具有一定管理能力班组长组建的小微专业作业企业纳入当地“小微企业”管理,享受国
    发布时间:2017-04-18   点击次数:83

  • 重庆建筑劳务分包招标工作主要内容

      鉴于建设工程劳务分包招标方式的灵活性,重庆建筑劳务公司主要探讨基于工程量清单计价模式的劳务分包招标工作内容和组织内容。(一)采用工程全清单招标投标模式的工作基础六资  1.高效的信息化网络平台  通过网络平台建立和共享劳务分包单位的信誉
    发布时间:2017-04-17   点击次数:81

  • 建筑劳务违约资任、索赔、争议问题探讨

    (一)违约责任失当发生下列情况之一时,劳务作业发包人应承担违约贵任:  1.劳务作业发包人违反本合同约定,不按时向劳务作业承包人支付劳务报酬。  2.劳务作业发包人不履行或不按约定足行合同义务的其他情况。  建筑劳务派遣作业发包人不按约定核
    发布时间:2017-04-08   点击次数:58

  • 新形势下建筑劳务分包成本控制应注意的问题

      随着建筑业体制改革的不断推进和劳务企业的快速发展,虽然建筑劳务分包制度逐步完善,但劳务企业注册资金偏低,缺乏抗风险能力,违法成本低,劳务市场竞争激烈等客观因素仍造成劳务纠纷不断,导致劳务成本剧增。同时建筑施工企业和劳务企业在成本控制方面
    发布时间:2017-03-15   点击次数:56

  • 落实建筑劳务工人实名制先解决农民工城市融入

      据中国乡村之声《三农中国》报道,近日,住建部印发了《关于促进建筑业持续健康发展的意见》。《意见》明确,住建部将采取措施,改革建筑劳务分包的用工制度,并保护工人d合法权益。具体做法,就是《意见》中所说的,住建部将在全国推行建筑劳务工人实
    发布时间:2017-03-07   点击次数:57

  • 2017营改增对建筑劳务的选择是否有影响?

    在实际施工中,建筑劳务基本都是外包或劳务派遣。因此,也就存在建筑劳务公司和建筑劳务派遣公司。营改增,对建筑劳务的选择是否有影响?建筑劳务外包和劳务派遣,哪个方式更合算呢?一、建筑劳务公司营改增以后,按照税法规定,
    发布时间:2017-03-06   点击次数:64

  • 建筑劳务分包成本管理的5个方面

      建筑劳务分包成本是指分包工程的施工成本,是在劳务分包过程中所发生的全部费用的总和.是建筑施工(劳务)企业以分包项目作为核算的对象。劳务分包成本管理纵向贯穿从劳务分包投资到施工准备、施工、竣工结算的全过程,横向反盖企业的经营、技术、物资、
    发布时间:2017-02-23   点击次数:78

  • 重庆建筑劳务分包招标工作主要内容

    建筑劳务分包  鉴于建设工程劳务分包招标方式的灵活性,重庆建筑劳务公司主要探讨基于工程量清单计价模式的劳务分包招标工作内容和组织内容。重庆建筑劳务分包招标工作主要内容  (一)采用工程全清单招标投标模式的工作基础六资  1.高效的信息化网络
    发布时间:2017-02-04   点击次数:72

  • 劳务分包成本管理内容和计划

    劳务分包成本管理内容和计划建筑劳务分包  劳务分包成本是指分包工程的施工成本,是在劳务分包过程中所发生的全部费用的总和,是建筑施工(劳务)企业以分包项目作为核算的对象。劳务分包成本管理纵向贯穿从劳务分包投资到施工准备、施工、竣工结算的全过程
    发布时间:2017-01-16   点击次数:74

  • 建筑劳务公司施工变更、验收及施工配合

    建筑劳务公司施工变更、验收及施工配合建筑劳务分包  建筑劳务公司施工变更、验收及施工配合:  (一)施工变更  施工中如发生对原工作内容进行变更,劳务作业发包人项目经理应提前7天以书面形式向劳务作业承包人发出变更通知.并提供变更的相应图纸和
    发布时间:2017-01-10   点击次数:52

  • 重庆劳务分包成本管理办法

    重庆劳务分包成本管理办法建筑劳务分包  劳务分包成本是指在保证工期和满足质盆的前提下,为保障劳务分包项目实际发生成本不超过预算成本而进行的成本控制活动。  1、劳务分包成本管理的内容  劳务分包成本管理是劳务分包作业过程管理的一项重要工作,
    发布时间:2017-01-10   点击次数:77

  • 如何处理劳务派遣服务与人力资源外包服务的税务?

    如何处理劳务派遣服务与人力资源外包服务的税务?
    发布时间:2016-12-21   点击次数:64

  • 建筑业中劳务派遣和劳务分包的区分

    建筑业中劳务派遣和劳务分包的区分劳务派遣和劳务分包是当今各行业较为普遍的劳动生产者供给方式。由于劳务派遣和劳务分包这两种经营模式存在一定的特殊性,在基层税收征管中出现了一些理解上的分歧,在建筑行业尤为突出。因此,应综合分析相关法律法规并结合
    发布时间:2016-11-17   点击次数:48

  • 劳务派遣和劳务外包在会计处理方面的区别

    劳务派遣和劳务外包在会计处理方面的区别劳务派遣  1、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第五十九条规定:“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。”在劳务派遣模式下,与
    发布时间:2016-11-16   点击次数:76

  • 建筑劳务走“清包工合同”比较合算,别说你不知道!!!

    建筑劳务走“清包工合同”比较合算,别说你不知道!!!营改增以后,按照税法规定,建筑劳务公司按照11%征税。营改增之前,建筑劳务公司是按照3%征税的,相当于多了8%,所以建筑劳务公司的税负相对来说是加重的。1、签清包工合同更省税税法规定,清包
    发布时间:2016-11-16   点击次数:74

  • 重庆奇谐建筑劳务公司的劳务分包的政策是什么?

    重庆奇谐建筑劳务公司的劳务分包的政策是什么?建筑劳务派遣1.营改增后,清包工合同税率降低对建筑劳务公司而言,营改增以后,按照税法规定,建筑劳务公司按照11%征税。营改增之前,建筑劳务公司是按照3%征税的,相当于多了8%,所以建筑劳务公司的
    发布时间:2016-11-16   点击次数:64

  • 劳务派遣公司

    劳务派遣公司1.劳务派遣公司实行差额征税根据财税2016年36号文件附件2规定,营改增以后,劳务派遣公司按照6%征收增值税(建筑企业的人工费可以抵扣6%);根据税务总局文件,财税2016年47号文件规定,营改增以后,劳务派遣公司也可以选择
    发布时间:2016-11-16   点击次数:62

  • 建筑业劳务用工方式

    建筑业劳务用工方式建筑劳务用工方式和劳务分包企业现状改革开放来,我国建筑业发展十分迅速,已成为国民经济的支柱行业。在建筑业快速发展的同时,建筑劳务用工方式也发生了一系列的变化,原来固定的劳动用工方式逐渐被多元化的用工方式所取代。劳务用工方式
    发布时间:2016-11-16   点击次数:62

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