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行业新闻

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  • 劳务分包的形成,合理保护了农民工的利益

    在做建筑过程中,难免会出现一些意外,所以建筑业企业要按照《建筑法》的规定,为务工人员办理意外保险。为了避免因务工人员流动,企业重复缴纳保险费用的问题。企业可以为务工人员购买社会一体化的“综合保险”。建筑施工企业直接雇佣建筑劳务。指施工企业与
    发布时间:2018-08-21   点击次数:40

  • 进一步提高建筑劳务,才能实行阳光操作

    建筑劳务分包企业是相对于施工总承包和专业承包企业而存在的劳动密集型组织形态,为督促工程施工总分包体制的建立和建筑劳务分包企业的有序发展,按照我国建筑业组织结构优化调整的目标,建筑劳务分包企业是总承包、专业承包、劳务分包三大序列金字塔型结构中
    发布时间:2018-08-18   点击次数:38

  • 结合重庆建筑劳务用工现状 对今后用工模式进行了思考

    提出三项主要改革措施:一是鼓励现有重庆建筑劳务企业做大、做强或做专、做精;二是鼓励建筑施工企业招用自有工人;三是支持劳务企业向施工总承包(专业承包)企业发展。鼓励创业者向建筑劳务用工领域探索,给予更多政策优惠和便利,吸引社会资源向建筑劳务用
    发布时间:2017-07-21   点击次数:488

  • 专家巧教应对之策,助力重庆建筑劳务企业发展

    建筑业营改增的关键点是围绕进项税额展开的,多种因素造成进项税额的无法抵扣,成为了建筑企业真正税负增加的“元凶”。对此有专家给出了几个建议,希望能给建筑企业一定的启示做好关于进项税额抵扣准备工作。首先是建筑企业要重视增值税发票,建筑企业做好发
    发布时间:2017-07-04   点击次数:382

  • 重庆建筑劳务分包让务工者有法可依

    每天早上经过劳务市场,都会看到人山人海的务工者在等待用工人员的到来,只要是有一位开着车的用工者停下,最少也会有十几个工人围上去询问,每次坐在公交车上看到这样的场景都不禁感叹,是不是该建立某种机构来手下这些务工人员,给他们安排相应的工作呢?重
    发布时间:2017-06-19   点击次数:357

  • 新常态下的建筑劳务分包产业如何走向未来

    我国计划经济时期的建筑劳务,基本上是施工企业的自有工人,也就是说固定职工。随着经济的不断发展,建筑业的不断改革和开放,其产业结构也发生了天翻地覆的变化。最明显的就是施工企业管理层和劳务层的“两层分离”,这样趋势下劳务分包成为了新常态下建筑工
    发布时间:2017-06-19   点击次数:552

  • 构建新时代的和谐重庆建筑劳务关系

    劳务逐步成为卖方市场的现实与劳务队伍良莠不齐的局面同时存在,劳务分包已经成为行业发展中的一支重要力量。建立市场经济成熟阶段稳定、规范的建筑产业工人队伍既是产业健康发展的迫切需要,也是推进新型城镇化建设,建立和谐建筑劳务关系,解决民生问题的现
    发布时间:2017-06-17   点击次数:450

  • 新形势下重庆建筑劳务派遣的问题和发展对策分析

    劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系并承担雇主责任,与用工单位签订劳务派遣协议,然后按照用工单位需求,将符合要求的劳动者外派到用工单位,并向用工单位收取相关费用的经营行为。劳务派遣是在“三方当事人,两种契约
    发布时间:2017-06-15   点击次数:247

  • 重庆建筑劳务中工程承包人应承包的义务

     ⑴组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行总(分)包合同,组织实施施工管理的各项工作,对工程的工期和质量向发包人负责  ⑵除非合同另有约定,工程承包人完成劳务分包人施工前期的下列工作并承担相应费用  Ⅰ.向劳务
    发布时间:2017-06-14   点击次数:550

  • 如何将重庆建筑劳务施工大军引向制度化

    如今,中国建筑施工从业人员直接从村庄走向城市缔造,从放下锄头盖大楼,在没有经过规范化、制度化引导下,直接着手于建筑施工,给城市缔造造埋下无形的风险。那么,如何怎样正确引导重庆建筑劳务大军走向制度化、知识化、技术化、方案化?笔者简略浅谈,不足
    发布时间:2017-06-12   点击次数:283

  • 重庆建筑劳务企业发展为什么这么难

     重庆建筑劳务企业发展难的原因分析:  第一,缺失法律定位是其陷于弱势地位的根本原因。  有关部门多次强调,“农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军”,“农民工工作直接关系到经济社会发展全
    发布时间:2017-06-09   点击次数:265

  • 重庆建筑劳务公司促进农村劳动力就地就近转移就业

    重庆建筑劳务公司促进农村劳动力就地就近转移就业:  (一)大力发展乡镇企业和县域经济,扩大当地转移就业容量。这是农民转移就业的重要途径。各地要依据国家产业
    发布时间:2017-06-08   点击次数:257

  • 重庆建筑劳务业用工和劳务企业发展现状

      重庆建筑劳务公司是2001年开始,从无到有逐步发展起来的。2003年全国清理拖欠工程款和农民工工资,加速了重庆建筑劳务企业的发展进程。《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工N欲问题的通知》中明确提出,要“大力发展劳务分包企业,防止非法
    发布时间:2017-06-08   点击次数:474

  • 重庆建筑劳务资质代办时要审核企业的哪些方面?

    重庆建筑劳务资质代办时要审核企业的哪些方面呢?重庆建筑劳务公司专家团队与您一起看看资质办理需要的材料及各方面的要求:1、建筑企业资质申请施工总承包特级和一级、专业承包一级资质,由各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门审核同
    发布时间:2017-06-06   点击次数:696

  • 常见重庆建筑劳务纠纷法律分析

    为了妥善解决逐渐增多的重庆建筑劳务纠纷,相关部门陆续颁布了一些法律法规、司法解释.为解决劳务纠纷提供了法律依9据。例如《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释)(以下简称,《司法解释》”)第七条从司法角度肯定了重庆建
    发布时间:2017-06-06   点击次数:259

  • 重庆建筑劳务的产业现状以及市场容量

    劳务用工方式对建筑行业的生产效率、建筑工程质量以及建筑劳务工人技能的提升都具有非常重要的影响。近些年来,我国建筑业发展十分迅速,已成为国民经济的支柱行业。在建筑业快速发展的同时,重庆建筑劳务用工方式也发生了一系列的变化。原来固定的劳动用工方
    发布时间:2017-06-03   点击次数:151

  • 重庆建筑劳务行业的区域格局以及前景预测

    区域格局我国西南、西北以及东北的一些建筑业相对不是很发达的地区具有较高的营收利润率,该类地区的建筑劳务企业的生存压力明显较其他地区要小。我国西南的西藏、云南等地,西北
    发布时间:2017-06-03   点击次数:570

  • 重庆建筑劳务企业需找到自己的特点,聚焦某细分领域

    从政策导向来看,未来,建筑行业仍将在资质方面进行改革,逐渐淡化企业资质将是相关主管部门的工作重点,“淡化企业资质,强化个人执业资格”的改革方向和“轻审批重监管”的行业管理理念继续贯彻。原因在于,企业资质标准的简化,有利于建筑业混乱的市场环境
    发布时间:2017-06-02   点击次数:266

  • 重庆建筑劳务派遣研究现状,主要集中于哪些方面

    发达国家的建筑用工制度己迈进充分的法制化轨道,大量的文献研究集中在重庆建筑劳务业的工程管理,建筑劳工权益保障等方面。我国的建筑劳务就业也在逐步进入法制化,国外在权益保障方面的成熟做法,对重庆建筑劳务权益研究起到了借鉴的作用。&n
    发布时间:2017-06-02   点击次数:2481

  • 实名制管理试点工作,改革并保护重庆建筑劳务工人合法权益

    住建部将采取措施,改革建筑用工制度,并保护工人合法权益。将在全国推行建筑劳务工人实名制管理工作。实名制后,建筑工人所参与过的技能培训、从业历程、工资支付情况等,无论如何流动,都可以实现“一卡通”。住建部表示,建筑工人实名制管理还要经过一段时
    发布时间:2017-06-01   点击次数:259

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