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  • [公司新闻] 重庆建筑劳务分包招标工作主要内容

    建筑劳务分包  鉴于建设工程劳务分包招标方式的灵活性,重庆建筑劳务公司主要探讨基于工程量清单计价模式的劳务分包招标工作内容和组织内容。重庆建筑劳务分包招标工作主要内容  (一)采用工程全清单招标投标模式的工作基础六资  1.高效的信息化网络
    发布时间:2017-02-04   点击次数:81

  • [公司新闻] 重庆建筑劳务分包招标工作主要内容

      鉴于建设工程劳务分包招标方式的灵活性,重庆建筑劳务公司主要探讨基于工程量清单计价模式的劳务分包招标工作内容和组织内容。(一)采用工程全清单招标投标模式的工作基础六资  1.高效的信息化网络平台  通过网络平台建立和共享劳务分包单位的信誉
    发布时间:2017-04-17   点击次数:84

  • [行业新闻] 重庆建筑劳务公司招标组织形式和招标代理

    (一)招标组织形式招标组织形式包括自行招标和委托招标这两种在重庆建筑劳务中是非常常见的。其中,自行招标,是指招标人自身具有编制招标文件和组织评标能力,依法自行办理招标;而委托招标,是指招标人委托招标代理机构办理招标事宜。招标人有权自行选择招
    发布时间:2017-02-15   点击次数:81

  • [行业新闻] 重庆建筑劳务分包成本骨理的层次和职责

      重庆建筑劳务分包成本骨理的层次和职责:  1.劳务分包成本管理的层次  建筑劳务分包管理是一个系千统工程,它应该是对企业全体员工、全过程的管理.根据目前施工企业管理体栩的现状.劳务分包成本核算管理可分为以下三个层次;  (1)公司管理层
    发布时间:2017-02-24   点击次数:85

  • [行业新闻] 重庆建筑劳务分包成本控制基础

      1.成本控制的撅念  严格意见上的成本控制,是指运用以成本会计为主的各种方法,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限颊比较,衡里经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以实现预期的成本限额,创造更多的利润。 
    发布时间:2017-03-01   点击次数:59

  • [行业新闻] 重庆建筑劳务分包中劳动争议纠纷

      对于必须进行招标的建筑劳务分包工程,合同双方为了规避建设行政主管机关对于中标合同备案审查,有时会就一项劳务分包工程签订实质内容不同的“黑白”两份合同;黑合同用于实际履行,白合同用于备案审查。黑白两份合同通常在合同价欲、支付方式、工期、劳
    发布时间:2017-03-13   点击次数:51

  • [行业新闻] 重庆建筑劳务分包成本控制的依据

      建筑劳务分包成本控制目的在于控制劳务成本预算的变化,为管理提供与成本有关的用于决策的信息。劳务分包成本控制是根据劳务分包项目的成本计划.对分包项目实施过程中所发生的各种费用支出.采取一系列的措施进行严格的监督和控制,及时纠正偏差,总结经
    发布时间:2017-03-17   点击次数:60

  • [行业新闻] 重庆建筑劳务分包中劳动争议纠纷

      对于必须进行招标的劳务分包工程,合同双方为了规避建设行政主管机关对于中标合同备案审查,有时会就一项劳务分包工程签订实质内容不同的“黑白”两份合同;黑合同用于实际履行,白合同用于备案审查。黑白两份合同通常在合同价欲、支付方式、工期、劳务作
    发布时间:2017-03-23   点击次数:78

  • [行业新闻] 重庆建筑劳务公司施工组织管理

    1.建立全面反映工程进度状况的工程施工日志、工程实际进度与计划进度网络对比图,深人施工现场进行调查,分析原因,及时采取进度调整措施。2.充分做好施工准备,按照施工组织设计所确定的方案.应本着及早着手的原则,至少在分项工程施工前一个月内完成全
    发布时间:2017-04-13   点击次数:85

  • [行业新闻] 重庆建筑劳务公司技术管理规范

      1.周密编制进度控制方案。根据所施工项目的基本特点和特殊情况,制订针对性强的进度控制方案和实施细则。这些方案的各项措施、计划必须突出高速度施工的基本要求。如结构施工中尽可能采用分段流水作业方案,高速施工必须辅之以周密、系统、切实的施工方
    发布时间:2017-04-14   点击次数:65

  • [行业新闻] 重庆建筑劳务企业要为劳务派遣用工买社保吗

    劳务派遣,是指劳动者和用人单位签订劳动合同,而实际上为用工单位工作。由国家人社部发布的《劳务派遣暂行规定》将在3月1日起正式实施。那么,《劳务派遣暂行规定》的亮点有哪些呢?下面,重庆建筑劳务小编为您详细介绍,仅供参考。【亮点一】:派遣用工限
    发布时间:2017-04-25   点击次数:66

  • [行业新闻] 重庆建筑劳务成为全国用工管理试点区域,重庆的朋友们可以看一下

    从市城乡建委获悉,住房和城乡建设部日前下发通知,在部分省市先行开展建筑业改革发展试点工作。探索一批各具特色的典型经验和先进做法,为全国建筑业改革发展提供示范经验。重庆建筑劳务成为用工管理试点地区之一。根据通知要求,建筑业改革发展试点的主要内
    发布时间:2017-06-01   点击次数:2450

  • [行业新闻] 实名制管理试点工作,改革并保护重庆建筑劳务工人合法权益

    住建部将采取措施,改革建筑用工制度,并保护工人合法权益。将在全国推行建筑劳务工人实名制管理工作。实名制后,建筑工人所参与过的技能培训、从业历程、工资支付情况等,无论如何流动,都可以实现“一卡通”。住建部表示,建筑工人实名制管理还要经过一段时
    发布时间:2017-06-01   点击次数:259

  • [行业新闻] 重庆建筑劳务企业需找到自己的特点,聚焦某细分领域

    从政策导向来看,未来,建筑行业仍将在资质方面进行改革,逐渐淡化企业资质将是相关主管部门的工作重点,“淡化企业资质,强化个人执业资格”的改革方向和“轻审批重监管”的行业管理理念继续贯彻。原因在于,企业资质标准的简化,有利于建筑业混乱的市场环境
    发布时间:2017-06-02   点击次数:266

  • [行业新闻] 重庆建筑劳务派遣研究现状,主要集中于哪些方面

    发达国家的建筑用工制度己迈进充分的法制化轨道,大量的文献研究集中在重庆建筑劳务业的工程管理,建筑劳工权益保障等方面。我国的建筑劳务就业也在逐步进入法制化,国外在权益保障方面的成熟做法,对重庆建筑劳务权益研究起到了借鉴的作用。&n
    发布时间:2017-06-02   点击次数:2481

  • [行业新闻] 重庆建筑劳务的产业现状以及市场容量

    劳务用工方式对建筑行业的生产效率、建筑工程质量以及建筑劳务工人技能的提升都具有非常重要的影响。近些年来,我国建筑业发展十分迅速,已成为国民经济的支柱行业。在建筑业快速发展的同时,重庆建筑劳务用工方式也发生了一系列的变化。原来固定的劳动用工方
    发布时间:2017-06-03   点击次数:151

  • [行业新闻] 重庆建筑劳务行业的区域格局以及前景预测

    区域格局我国西南、西北以及东北的一些建筑业相对不是很发达的地区具有较高的营收利润率,该类地区的建筑劳务企业的生存压力明显较其他地区要小。我国西南的西藏、云南等地,西北
    发布时间:2017-06-03   点击次数:570

  • [行业新闻] 常见重庆建筑劳务纠纷法律分析

    为了妥善解决逐渐增多的重庆建筑劳务纠纷,相关部门陆续颁布了一些法律法规、司法解释.为解决劳务纠纷提供了法律依9据。例如《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释)(以下简称,《司法解释》”)第七条从司法角度肯定了重庆建
    发布时间:2017-06-06   点击次数:259

  • [行业新闻] 重庆建筑劳务资质代办时要审核企业的哪些方面?

    重庆建筑劳务资质代办时要审核企业的哪些方面呢?重庆建筑劳务公司专家团队与您一起看看资质办理需要的材料及各方面的要求:1、建筑企业资质申请施工总承包特级和一级、专业承包一级资质,由各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门审核同
    发布时间:2017-06-06   点击次数:696

  • [行业新闻] 重庆建筑劳务业用工和劳务企业发展现状

      重庆建筑劳务公司是2001年开始,从无到有逐步发展起来的。2003年全国清理拖欠工程款和农民工工资,加速了重庆建筑劳务企业的发展进程。《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工N欲问题的通知》中明确提出,要“大力发展劳务分包企业,防止非法
    发布时间:2017-06-08   点击次数:474

  • [行业新闻] 重庆建筑劳务公司促进农村劳动力就地就近转移就业

    重庆建筑劳务公司促进农村劳动力就地就近转移就业:  (一)大力发展乡镇企业和县域经济,扩大当地转移就业容量。这是农民转移就业的重要途径。各地要依据国家产业
    发布时间:2017-06-08   点击次数:257

  • [行业新闻] 重庆建筑劳务企业发展为什么这么难

     重庆建筑劳务企业发展难的原因分析:  第一,缺失法律定位是其陷于弱势地位的根本原因。  有关部门多次强调,“农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军”,“农民工工作直接关系到经济社会发展全
    发布时间:2017-06-09   点击次数:265

  • [行业新闻] 如何将重庆建筑劳务施工大军引向制度化

    如今,中国建筑施工从业人员直接从村庄走向城市缔造,从放下锄头盖大楼,在没有经过规范化、制度化引导下,直接着手于建筑施工,给城市缔造造埋下无形的风险。那么,如何怎样正确引导重庆建筑劳务大军走向制度化、知识化、技术化、方案化?笔者简略浅谈,不足
    发布时间:2017-06-12   点击次数:283

  • [行业新闻] 重庆建筑劳务中工程承包人应承包的义务

     ⑴组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行总(分)包合同,组织实施施工管理的各项工作,对工程的工期和质量向发包人负责  ⑵除非合同另有约定,工程承包人完成劳务分包人施工前期的下列工作并承担相应费用  Ⅰ.向劳务
    发布时间:2017-06-14   点击次数:550

  • [行业新闻] 新形势下重庆建筑劳务派遣的问题和发展对策分析

    劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系并承担雇主责任,与用工单位签订劳务派遣协议,然后按照用工单位需求,将符合要求的劳动者外派到用工单位,并向用工单位收取相关费用的经营行为。劳务派遣是在“三方当事人,两种契约
    发布时间:2017-06-15   点击次数:247

  • [行业新闻] 构建新时代的和谐重庆建筑劳务关系

    劳务逐步成为卖方市场的现实与劳务队伍良莠不齐的局面同时存在,劳务分包已经成为行业发展中的一支重要力量。建立市场经济成熟阶段稳定、规范的建筑产业工人队伍既是产业健康发展的迫切需要,也是推进新型城镇化建设,建立和谐建筑劳务关系,解决民生问题的现
    发布时间:2017-06-17   点击次数:450

  • [行业新闻] 重庆建筑劳务分包让务工者有法可依

    每天早上经过劳务市场,都会看到人山人海的务工者在等待用工人员的到来,只要是有一位开着车的用工者停下,最少也会有十几个工人围上去询问,每次坐在公交车上看到这样的场景都不禁感叹,是不是该建立某种机构来手下这些务工人员,给他们安排相应的工作呢?重
    发布时间:2017-06-19   点击次数:357

  • [行业新闻] 专家巧教应对之策,助力重庆建筑劳务企业发展

    建筑业营改增的关键点是围绕进项税额展开的,多种因素造成进项税额的无法抵扣,成为了建筑企业真正税负增加的“元凶”。对此有专家给出了几个建议,希望能给建筑企业一定的启示做好关于进项税额抵扣准备工作。首先是建筑企业要重视增值税发票,建筑企业做好发
    发布时间:2017-07-04   点击次数:382

  • [行业新闻] 结合重庆建筑劳务用工现状 对今后用工模式进行了思考

    提出三项主要改革措施:一是鼓励现有重庆建筑劳务企业做大、做强或做专、做精;二是鼓励建筑施工企业招用自有工人;三是支持劳务企业向施工总承包(专业承包)企业发展。鼓励创业者向建筑劳务用工领域探索,给予更多政策优惠和便利,吸引社会资源向建筑劳务用
    发布时间:2017-07-21   点击次数:488

  • [技术知识] 建筑劳务派遣给重庆建筑劳务业带来的意义

    建筑劳务公司是适应国家对建筑业进行改革而设立的,03年我国将原来的建筑业细分为总包、专业分包和劳务分包三个层次,要求总包企业不得私招乱雇,必须使用劳务分包企业,取消几十年来的“包工头”现象,建立劳务分包制度,对接了加入“世贸”后的国际作法,
    发布时间:2017-06-23   点击次数:544

  • [技术知识] 重庆建筑劳务分包成本管理的5个方面

    劳务分包成本是指分包工程的施工成本,是在劳务分包过程中所发生的全部费用的总和.是建筑施工(劳务)企业以分包项目作为核算的对象。劳务分包成本管理纵向贯穿从劳务分包投资到施工准备、施工、竣工结算的全过程,横向反盖企业的经营、技术、物资、财务等管
    发布时间:2017-06-05   点击次数:520

  • [技术知识] 新形势下重庆建筑劳务分包成本控制应注意的问题

    新形势下劳务分包成本控制应注意的问题:  随着重庆建筑劳务业体制改革的不断推进和劳务企业的快速发展,虽然劳务分包制度逐步完善,但劳务企业注册资金偏低,缺乏抗风险能力,违法成本低,劳务市场竞争激烈等客观因素仍造成劳务纠纷不断,导致劳务成本剧增
    发布时间:2017-06-05   点击次数:724

  • [技术知识] 重庆建筑劳务安全施工与材料设备供应要注意的六个问题

    下面我们来说说重庆建筑劳务在安全施工跟材料设备供应要注意的六个问题。  (一)安全施工与检查  重庆建筑劳务作业承包人应遵守工程建设安全生产有关
    发布时间:2017-06-07   点击次数:379

  • [技术知识] 重庆建筑劳务公司施工变更、验收及施工配合

      我们来说说重庆建筑劳务公司施工变更、验收及施工配合:  (一)施工变更  施工中如发生对原工作内容进行变更,劳务作业发包人项目经理应提前7天以书面形式向劳务作业承包人发出变更通知.并提供变更的相应图纸和说明。劳务作业承包人按照劳务作业发
    发布时间:2017-06-07   点击次数:259

  • [技术知识] 重庆建筑劳务公司与建筑公司的不同

     建筑企业是指从事建筑工程、线路管道设备安装工程、土木工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。建筑企业想要在其资质等级许可的范围内从事建筑活动,必须按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人
    发布时间:2017-06-09   点击次数:279

  • [技术知识] 重庆建筑劳务施工知识 如何做准备前工作

    重庆建筑劳务施工小知识,该如何做准备前工作。依据工程规划、构造特色和杂乱程度,断定施工项目领导机构的人选和名额;遵从合理分工与密切协作(1)树立施工项目领导机构&nbs
    发布时间:2017-06-12   点击次数:337

  • [技术知识] 重庆建筑劳务装修知识:书房装修怎样才有个性

    书房装修是很多想在家里配置书房的人必关注的装修类问题。书房既是办公场所的延伸,又是家居生活的一部分。它的双重性使其在家庭环境中处于一种独特的地位。书房的本身强调了家庭办公的特殊功能,因此书房装修需要一种较为严肃的工作气氛。但书房同时又是家庭
    发布时间:2017-06-13   点击次数:541

  • [技术知识] 重庆建筑劳务室内装饰材料应用的特点 装修知识学习

    现在重庆建筑劳务市场上常可见到的木质装饰材料主要是各种人造饰面板,木质人造板,木线条和拼装木地板等。①室内装饰材料应用的特点:人造饰面板人造饰面板包括装饰微薄木贴面板和大漆建筑装饰板等。装饰微薄木贴面板:是一种新型高级装饰材料,它是利用珍贵
    发布时间:2017-06-13   点击次数:256

  • [技术知识] 重庆建筑劳务派遣中的劳动关系模式是怎样的

    按照《劳动法》规定,双重劳动关系是不允许的。劳务合同中劳务提供者必须与他人建立劳动合同关系,否则,他就没有劳务可以向劳动接受者提供。所以,在劳务作业分包中的劳务合同实际上涉及到两个合同、三方当事人,一个合同是劳务受包人(劳务作业分包企业)与
    发布时间:2017-06-14   点击次数:354

  • [技术知识] 加强重庆建筑劳务分包合同管理的措施

    重庆奇谐建筑劳务有限公司是一家专业从事重庆劳务分包,重庆建筑劳务派遣以及承接各项工程项目的企业,公司由多支实力强大的建筑劳务、派遣作业队伍组建而成,具备先进的技术实力和娴熟的经验。下面对于加强重庆建筑劳务分包合同管理的措施,进行的分析:(1
    发布时间:2017-06-15   点击次数:459

  • [技术知识] 公路施工企业如何加强重庆建筑劳务分包管理

    面对越来越多的施工项目和有限的人力资源、设备资源,且必须按时完成与业主方约定的合同任务,公路施工企业只有与其他重庆建筑劳务分包商合作,才能弥补自己技术、人力、设备、资金、管理等方面的不足。同时面对激烈的竞争和市场越来越高的专业化
    发布时间:2017-06-16   点击次数:490

  • [技术知识] 让重庆建筑劳务派遣人员得到快速成长是稳定队伍的重要保障

    想要打造守纪律、顾大局、高素质的一线作业队伍,营造和谐的企业发展环境,不断提升企业核心竞争力,就应当坚持把建筑劳务派遣人员与自有职工同样对待,我企作为专业的建筑劳务派遣单位,制定了“三关注、三同样”的管理工作理念,即关注成长、同样培养,关注
    发布时间:2017-06-16   点击次数:462

  • [技术知识] 如何做好重庆建筑劳务派遣的用工管理

    随着国家市场经济体制的深化改革,企业劳动用工情况呈现多样化,劳动关系发生了巨大的变化,出现了一些新型的劳动关系,比如非全日制用工、建筑劳务派遣用工、个人用工等等。近几年来,随着企业用工制度的不断发展,各单位普遍存在多种用工形式和劳动关系并存
    发布时间:2017-06-17   点击次数:158

  • [技术知识] 重庆建筑劳务外企派遣的概况和研究

    建筑劳务派遣作为一种用工和就业的形式,一般是指派遣劳动者的机构与被派遣的劳动者签订劳动合同,派遣机构按照其与要求派遣的机构之间的派遣协议,将劳动者派遣到受派机构制定的工作场所,劳动者在受监督的情况下,完成受派机构所要求的工作内容,而大部分的
    发布时间:2017-06-20   点击次数:328

  • [技术知识] 重庆建筑劳务分包市场的规范刻不容缓

    近十几年来,我国建筑行业劳务分包市场从无到有,迅速发展壮大。据统计,具体实施过程中,只重视主体数量培育和发展,不注重市场行为规范和监管,致使建筑劳务分包市场陷入混乱无序状态之中。只是从企业资质层面上明确了建筑劳务分包的法律地位,
    发布时间:2017-06-20   点击次数:266

  • [技术知识] 重庆建筑劳务分包市场的几点措施

    针对劳务分包市场存在的问题,有关部门曾多次下发文件,采取措施,但由于政策法规缺失、依据不足,治标难治本,最终收效甚微。应当看到,规范建筑劳务分包市场,不仅有利于提高工程质量和安全管理水平、促进重庆建筑劳务业进一步做大做强,而且更重要的是有利
    发布时间:2017-06-21   点击次数:341

  • [技术知识] 重庆建筑劳务分包方的主体资格不合格对发包方有何风险

    劳务分包,是指施工承包单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位(即劳务作业承包人)完成的活动。1、劳务分包方应具有相应的资质合同合法有效的一个重要前提条件是合同双方主体资格适格。根据建设部《
    发布时间:2017-06-21   点击次数:439

  • [技术知识] 对于重庆建筑劳务派遣的问题解答

    一、劳务派遣单位的法定责任主要是什么?(1)重庆建筑劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》或《劳务合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数,对用工单位处以罚款;(2)重庆建筑劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金
    发布时间:2017-06-22   点击次数:335

  • [技术知识] 建筑工人与重庆建筑劳务派遣相关的规定和标准

    奇谐建筑劳务是一个从事多年重庆建筑劳务分包和建筑劳务派遣的公司,已具备了雄厚的团队和技术能力,承接各项工程并未广大客户提供优质的服务,对于本内员工我们更加倍加关怀,我们按照国家法律法规保障重庆建筑劳务工人的合法权益,让他们在为城市建设发展贡
    发布时间:2017-06-22   点击次数:442

  • [技术知识] 重庆建筑劳务分包用工的主要模式

    当前施工劳务的组织主要有一下三种形式:第一种用工形式:建筑施工企业直接雇佣建筑劳务。指施工企业与建筑劳务签订长期正式劳动合同,作为施工企业的自由劳务。因为国家建设部规定,建设项目的主体工程必须有建筑施工总承包企业自行完成,不能以任何形式转包
    发布时间:2017-06-23   点击次数:356

  • [技术知识] 对于重庆建筑劳务来说劳务分包和工程分包有何不同之处

    什么是劳务分包、工程分包呢?工程分包包括劳务分包和专业工程分包两种。劳务分包是指工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务承包资质的其他施工企业的行为;而专业工程分包是指工程总承包人将建筑工程施工中除主体结构施工外的其他专业工程发包
    发布时间:2017-06-26   点击次数:591

  • [技术知识] 重庆建筑劳务分包劳动关系的管理

    重庆建筑劳务分包和工厂中的工人是不一样的,工厂中的工人具有一定的稳定性,人员流动性不大,工作地点固定,更加方便管理,对于企业制定的规章制度,更加方便的执行,所以我们应当做好重庆建筑劳务分包劳动关系管理工作。但是对于工地工程中的建筑劳务分包
    发布时间:2017-06-26   点击次数:384

  • [技术知识] 重庆建筑劳务派遣所具有的特点是什么?

    建筑劳务企业是建筑领域的劳务输出企业,这是其最大的特点。建筑劳务企业和劳务输出企业虽属劳务企业,两者之间却很大的区别,各自的经营范围不一样,调控的法律依据也不一样。建筑劳务企业除依据《公司法》外,还必须受《建筑法》及其相关政策规定调控,就重
    发布时间:2017-06-27   点击次数:456

  • [技术知识] 维护重庆建筑劳务企业和广大农民工的合法权益

    我们应当积极的维护重庆建筑劳务企业和广大农民工的合法权益,在这样的过程中,我们应当通过怎样的方式来获得更好的发展呢?我们应当先加强对农民工的培训力度,然后将考核政策给落实好。首先,劳务管理部门应加大贯彻落实已有加强建筑劳务管理规定的力度,使
    发布时间:2017-06-27   点击次数:439

  • [技术知识] 建立和完善重庆建筑劳务分包制度监管和加强组织领导

    现在我国的建筑行业有所规范,但是仍然有一部分工人需要临时工,这样就增加了监管难度,在这种情况下,我们应当做好相应的监管措施。建立和完善重庆建筑劳务分包,我们应当根据下面的一些措施不断的完善实施。主要需要改进的有不断的进行监管和加强组织领导。
    发布时间:2017-06-28   点击次数:246

  • [技术知识] 理清重庆建筑劳务关系和劳动关系就可以避免产生不必要的麻烦

    在现实劳务分包中,由于劳务分包的非单纯性,劳务受包人和劳务人员往往受分包人一定程度上的管理和监督,劳动关系复杂,当劳务人员工作中发生劳动纠纷,当事人的权利和义务因为事前没有明晰的界定,劳务分包人、劳务受包人和劳务人员(工人)三方常常纠缠不清
    发布时间:2017-06-28   点击次数:447

  • [技术知识] 重庆建筑劳务关系和劳动关系两者之间有什么区别?

    从适用的法律规范来看。劳动合同由劳动法律规范来调整,而劳务合同由民事法律规范来调整规范。由于适用的法律不尽相同,因此在适用法律的一些基本原则上也有所不同。劳务合同在订立和履行的过程中必须遵循民事主体地位平等的原则,而劳动合同中的劳动者在签订
    发布时间:2017-06-29   点击次数:446

  • [技术知识] 建筑业改革是无可置疑,重庆建筑劳务施工企业该怎么转型?

    建筑业改革是无可置疑的!但是对于施工企业来说,如何转型?从中央部委到地方住建部门,下发的文件都基本秉承同一个主线,从侧面勾勒出建筑行业转型期,建筑市场正在发生的六大变化,也算是对上述困惑的解答。中央部门出台文件,因为影响范围比较大,需要考虑
    发布时间:2017-06-29   点击次数:435

  • [技术知识] 健全有关法令法规 使重庆建筑劳务交易时有章可循

    随着重庆建筑劳务施工企业由劳动密集型向技术、管理密集型转化,工程项目管理模式也发生了变化。项目经理的利益与项目的盈利状况紧密相连,项目经理的自主权加大,项目经理在选择劳务队伍时往往侧重于报价的高低,致使劳务公司难以与个体包工头竞争,劳务挂靠
    发布时间:2017-07-01   点击次数:269

  • [技术知识] 如何快速搞懂重庆建筑劳务服务营改增政策

    《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号,以下简称36号文件)发布后,对于建筑服务相关的增值税政策,纳税人普遍反映在文件中分布比较零散,难以形成体系。本文就36号文件中建筑业相关的政策进行总结,并
    发布时间:2017-07-03   点击次数:410

  • [技术知识] “税途”未卜的重庆建筑劳务企业如何扭转乾坤?

    自2012年中国开始营改增改革试点以来,金融业、建筑业、房地产业、生活服务业这四大行业因为行业的复杂性和基于一些财政压力的问题被一直搁置。在2016年3月8日,全面推开营改增的帷幕被拉开。营改增的目的就是为了降低企业税负,助力企业的发展。国
    发布时间:2017-07-03   点击次数:525

  • [技术知识] 重庆建筑劳务派遣及建筑分转包运作模式是怎么样的?

    一、关于劳务派遣企业的运作模式劳务派遣企业是指经工商行政管理、劳动保障部门或人事部门批准,依照公司法有关规定设立,根据用工单位的需要,在中华人民共和国境内招聘、录用员工后,将员工派往用工单位从事阶段性工作并获取相应服务收入的劳务公司。劳务派
    发布时间:2017-07-07   点击次数:404

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